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因為懂得,所以珍惜

日期:2005-7-20  閱讀:866次
因為懂得,所以珍惜

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        哈佛大學曾做過一個有趣的心里調查。調查很簡單,只是幾個電話測試而已。調查人員給調查的對象打了個電話,問道:“你現在在干嗎?”“上班。”“上班的感覺怎樣?”“沒勁極了,枯燥乏味。”“那你希望干什么?”“還等兩個小時下班就好了,我可以和同事一起去酒吧。”

        兩個小時后,調查人員又打了他的電話。“你現在在干嗎?”“和同事在酒吧。”“感覺該好些了吧?”“還是沒勁,都是些無聊的話題,我正打算去找女朋友。”

        過了一個小時,調查人員再次撥通了他的電話。“和女朋友一起快樂嗎?”“別說了,煩死了。說話時,有個女同事打來電話,詢問工作上的事情,女朋友硬是要我交代是不是有外遇了。你說這哪能不煩?得了,我還是回家休息吧。”

        到了晚上,調查人員的電話剛撥通,這個被調查者就先開口了:“別問了,很沒勁,雜志翻完了,碟看完了,有點寂寞。”“那你想怎樣?”“還是上班好,明天工作努力點,好讓薪水多增加點。”

        這是去年春天,我剛進一家著名外資企業做推銷員時,企業培訓師講的一個案例。

        培訓師語重心長的說:“仁者見仁,智者見智。這個故事很簡單,但是能悟出一些東西。誰悟的越多越深,誰就有可能干的更好。競爭很殘酷,大家好好干吧。”

        那次公司招聘的推銷員有上百名,兩個月后,有三分之二的人被淘汰。學歷最低的我,卻留了下來。我留下來還真是得益于這個故事。

        一開始做促銷真叫艱難,從早忙到晚也沒搞定一份訂單,有時真想不干了。這時我想到了那個職員不論干什么事情都覺得“沒勁”,那么要說艱難,其它工作也艱難。何況這個工作是我好不容易通過層層考試面試爭取來的。我對自己說,信念很重要。

        咬咬牙堅持住,困難很快就過去,我最終通過了試用期。因為刻苦、誠信,我的客戶越來越多。半年后,我當了銷售主管,管理 15 個銷售人員。事情雜了,矛盾也多了,心情也容易急躁了。但是我立馬又想到了那個心理測試,何不心平氣和的生活?每一份工作其實都有它的樂趣,應該珍惜“現在”。

        一年以后,就是現在,我有了自己的公司,代理幾個食品品牌。跳槽時很多人都反對,干到銷售經理很不容易的,要珍惜啊。但是,珍惜和進去并不矛盾啊。因為珍惜,所以進??;進取是更好的珍惜,進取可量可質,重在擁有了一種好的心態。那個被調查的職員最后不是說了一句“還是上班好,明天工作努力點,好讓薪水多增加點”嗎?其實這句話的后面還可以得到無數的暗示引申,“薪水多增加點,生活現狀得到改善點,生活質量提高點,女友自然會愛我多一點,于是心情自然會 happy 點......”,每個人都渴望進取,但并不是每一個人都學會了調整心態的真正進取。

        有了自己的公司,有了自己的員工,我也給新招聘的他們說了那個心理測試,真的希望他們悟出的比我還要多還要深。
 

摘自《深圳青年》